| 1 |
Раздел 1. Правовые основы управления персоналом |
Лекция |
43 |
| 2 |
Модуль 1.1. Правовое обеспечение системы управления персоналом |
Лекция |
18 |
| 3 |
Тема 1.1.1. Основы административного права |
Лекция |
2 |
| 4 |
Тема 1.1.2. Основы налогового права |
Лекция |
3 |
| 5 |
Тема 1.1.3. Основы миграционного права |
Лекция |
3 |
| 6 |
Тема 1.1.4. Основы архивного права |
Лекция |
3 |
| 7 |
Тема 1.1.5. Основы гражданского права |
Лекция |
3 |
| 8 |
Тема 1.1.6. Основы трудового права |
Лекция |
3 |
| 9 |
Тема 1.1.7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации |
Лекция |
0.5 |
| 10 |
Тестирование по модулю "Правовое обеспечение системы управления персоналом" |
Тестирование |
0.5 |
| 11 |
Модуль 1.2. Основы правового регулирования в области управления персоналом |
Лекция |
10 |
| 12 |
Тема 1.2.1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом |
Лекция |
2 |
| 13 |
Тема 1.2.2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт |
Лекция |
3 |
| 14 |
Тема 1.2.3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров |
Лекция |
2 |
| 15 |
Тема 1.2.4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом |
Лекция |
2.5 |
| 16 |
Тестирование по модулю "Основы правового регулирования в области управления персоналом" |
Тестирование |
0.5 |
| 17 |
Модуль 1.3. Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов) |
Лекция |
5 |
| 18 |
Тема 1.3.1. Правовое регулирование в области организации электронного документооборота |
Лекция |
2 |
| 19 |
Тема 1.3.2. Порядок закупочной деятельности |
Лекция |
1.5 |
| 20 |
Тема 1.3.3. Порядок заключения и ведения договоров (контрактов) |
Лекция |
1 |
| 21 |
Тестирование по модулю "Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)" |
Тестирование |
0.5 |
| 22 |
Практическая работа по разделу "Правовые основы управления персоналом" |
Практическое задание |
10 |
| 23 |
Раздел 2. Общая управленческая подготовка |
Лекция |
150 |
| 24 |
Модуль 2.1. Основы теории управления |
Лекция |
42 |
| 25 |
Тема 2.1.1 Понятие и сущность менеджмента |
Лекция |
2 |
| 26 |
Тема 2.1.2. Организация как объект управления |
Лекция |
3 |
| 27 |
Тема 2.1.3. Цели и функции управления |
Лекция |
3 |
| 28 |
Тема 2.1.4. Цели, стратегия развития и бизнес-план организации |
Лекция |
3 |
| 29 |
Тема 2.1.5. Управление развитием |
Лекция |
1 |
| 30 |
Тема 2.1.6. Бизнес-процессы |
Лекция |
2 |
| 31 |
Тема 2.1.7. Принятие управленческих решений |
Лекция |
3 |
| 32 |
Тема 2.1.8. Контроль в системе менеджмента |
Лекция |
2 |
| 33 |
Тема 2.1.9. Стратегическое управление |
Лекция |
3 |
| 34 |
Тема 2.1.10. Организационное проектирование и координация взаимодействия |
Лекция |
1 |
| 35 |
Тема 2.1.11. Проектирование структур управления |
Лекция |
2 |
| 36 |
Тема 2.1.12. Конфликтность в менеджменте |
Лекция |
3 |
| 37 |
Тема 2.1.13. Управление трудовыми ресурсами |
Лекция |
3 |
| 38 |
Тема 2.1.14. Основы кадрового менеджмента |
Лекция |
2.5 |
| 39 |
Тестирование по модулю "Основы теории управления" |
Тестирование |
0.5 |
| 40 |
Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 1 |
Практическое задание |
4 |
| 41 |
Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 2 |
Практическое задание |
4 |
| 42 |
Модуль 2.2. Психология |
Лекция |
21 |
| 43 |
Тема 2.2.1. Введение в психологию. Методологические основы психологии |
Лекция |
3 |
| 44 |
Тема 2.2.2. Социальная психология |
Лекция |
4 |
| 45 |
Тема 2.2.3. Психология управления |
Лекция |
3 |
| 46 |
Тема 2.2.4. Социальная психология управления |
Лекция |
3 |
| 47 |
Тема 2.2.5. Психология и мотивация сотрудников |
Лекция |
3.5 |
| 48 |
Тестирование по модулю "Психология" |
Тестирование |
0.5 |
| 49 |
Практическая работа по модулю 2.2. "Психология" |
Практическое задание |
4 |
| 50 |
Модуль 2.3. Экономика и социология труда |
Лекция |
24 |
| 51 |
Тема 2.3.1. Основные аспекты Экономики и социологии труда |
Лекция |
2 |
| 52 |
Тема 2.3.2. Трудовые ресурсы общества, их формирование и использование |
Лекция |
2 |
| 53 |
Тема 2.3.3. Рынок труда |
Лекция |
3 |
| 54 |
Тема 2.3.4. Организация трудового процесса |
Лекция |
3 |
| 55 |
Тема 2.3.5. Бюджетное проектирование |
Лекция |
2 |
| 56 |
Тема 2.3.6. Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения |
Лекция |
7.5 |
| 57 |
Тестирование по модулю "Экономика и социология труда" |
Тестирование |
0.5 |
| 58 |
Практическая работа по модулю 2.3. "Экономика и социология труда" |
Практическое задание |
4 |
| 59 |
Модуль 2.4. Нормирование труда |
Лекция |
8 |
| 60 |
Тема 2.4.1. Сущность и содержание организации и нормирования труда на предприятии |
Лекция |
2 |
| 61 |
Тема 2.4.2. Сущность нормирования труда |
Лекция |
1 |
| 62 |
Тема 2.4.3. Система норм и нормативов труда |
Лекция |
1 |
| 63 |
Тема 2.4.4. Методы нормирования труда |
Лекция |
1 |
| 64 |
Тема 2.4.5. Организация работы по нормированию труда, анализ состояния нормирования труда |
Лекция |
2 |
| 65 |
Тема 2.4.6. Нормирование труда |
Лекция |
0.5 |
| 66 |
Тестирование по модулю "Нормирование труда" |
Тестирование |
0.5 |
| 67 |
Модуль 2.5. Оплата и стимулирование труда |
Лекция |
22 |
| 68 |
Тема 2.5.1. Понятие производительности труда |
Лекция |
3 |
| 69 |
Тема 2.5.2. Оплата и стимулирование труда |
Лекция |
3 |
| 70 |
Тема 2.5.3. Социально-трудовые отношения и их регулирование |
Лекция |
3 |
| 71 |
Тема 2.5.4. Социальная политика в сфере труда |
Лекция |
3 |
| 72 |
Тема 2.5.5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Лекция |
3 |
| 73 |
Тема 2.5.6. Корпоративная культура |
Лекция |
2.5 |
| 74 |
Тестирование по модулю "Оплата и стимулирование труда" |
Тестирование |
0.5 |
| 75 |
Практическая работа по модулю 2.5. "Оплата и стимулирование труда" |
Практическое задание |
4 |
| 76 |
Модуль 2.6. Основы управления персоналом |
Лекция |
33 |
| 77 |
Тема 2.6.1 Управление персоналом как система |
Лекция |
2 |
| 78 |
Тема 2.6.2. Система управления персоналом организации |
Лекция |
2 |
| 79 |
Тема 2.6.3. Управление наймом персонала на работу |
Лекция |
2 |
| 80 |
Тема 2.6.4. Расстановка и адаптация кадров |
Лекция |
2 |
| 81 |
Тема 2.6.5. Оценка персонала |
Лекция |
3 |
| 82 |
Тема 2.6.6. Управление карьерой и ее развитием |
Лекция |
2 |
| 83 |
Тема 2.6.7. Мотивация трудовой деятельности |
Лекция |
3 |
| 84 |
Тема 2.6.8. Технологии увольнения персонала |
Лекция |
3 |
| 85 |
Тема 2.6.9. Принципы проведения инструктажа по технике безопасности |
Лекция |
3.5 |
| 86 |
Тестирование по модулю "Основы управления персоналом" |
Тестирование |
0.5 |
| 87 |
Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 1 |
Практическое задание |
4 |
| 88 |
Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 2 |
Практическое задание |
6 |
| 89 |
Раздел 3. Специализированная профессиональная подготовка |
Лекция |
41 |
| 90 |
Модуль 3.1. Планирование персонала и кадровая политика |
Лекция |
5 |
| 91 |
Тема 3.1.1. Кадровая политика |
Лекция |
1 |
| 92 |
Тема 3.1.2. Стратегическое управление персоналом организации |
Лекция |
2 |
| 93 |
Тема 3.1.3. Планирование персонала |
Лекция |
1.5 |
| 94 |
Тестирование по модулю "Планирование персонала и кадровая политика" |
Тестирование |
0.5 |
| 95 |
Модуль 3.2. Рекрутинг (Маркетинг персонала) |
Лекция |
6 |
| 96 |
Тема 3.2.1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии |
Лекция |
1 |
| 97 |
Тема 3.2.2. Технологии рекрутинга персонала |
Лекция |
2 |
| 98 |
Тема 3.2.3. Оценка и аттестация персонала |
Лекция |
2.5 |
| 99 |
Тестирование по модулю "Рекрутинг (Маркетинг персонала)" |
Тестирование |
0.5 |
| 100 |
Модуль 3.3. Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации |
Лекция |
15 |
| 101 |
Тема 3.3.1. Кадровый анализ (кадровый аудит) |
Лекция |
2 |
| 102 |
Тема 3.3.2. Коучинг в организации |
Лекция |
1 |
| 103 |
Тема 3.3.3. Кадровая безопасность организации |
Лекция |
2.5 |
| 104 |
Тестирование по модулю "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" |
Тестирование |
0.5 |
| 105 |
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 1 |
Практическое задание |
3 |
| 106 |
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 2 |
Практическое задание |
3 |
| 107 |
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 3 |
Практическое задание |
3 |
| 108 |
Модуль 3.4. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг |
Лекция |
10 |
| 109 |
Тема 3.4.1. Организационное поведение |
Лекция |
3 |
| 110 |
Тема 3.4.2. Этика и культура работника кадровой службы |
Лекция |
2 |
| 111 |
Тема 3.4.3. HR-брендинг |
Лекция |
1.5 |
| 112 |
Тестирование по модулю "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг" |
Тестирование |
0.5 |
| 113 |
Практическая работа по модулю 3.4. "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг" |
Практическое задание |
3 |
| 114 |
Модуль 3.5. Делопроизводство в кадровой службе |
Лекция |
5 |
| 115 |
Тема 3.5.1. Основные понятия делопроизводства |
Лекция |
2.5 |
| 116 |
Тестирование по модулю "Делопроизводство в кадровой службе" |
Тестирование |
0.5 |
| 117 |
Практическая работа по модулю 3.5. "Делопроизводство в кадровой службе" |
Практическое задание |
2 |
| 118 |
Раздел 4. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом |
Лекция |
22 |
| 119 |
Модуль 4.1. Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом |
Лекция |
5 |
| 120 |
Тема 4.1.1. Средства организации управленческой деятельности предприятий |
Лекция |
2 |
| 121 |
Тема 4.1.2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода |
Лекция |
2 |
| 122 |
Тема 4.1.3. Информационные системы управления персоналом |
Лекция |
0.5 |
| 123 |
Тестирование по модулю "Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом" |
Тестирование |
0.5 |
| 124 |
Модуль 4.2. Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом |
Лекция |
7 |
| 125 |
Тема 4.2.1. Лицензирование программного обеспечения |
Лекция |
1 |
| 126 |
Тема 4.2.2. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности |
Лекция |
2 |
| 127 |
Тема 4.2.3. Системы электронного документооборота |
Лекция |
1 |
| 128 |
Тема 4.2.4. Справочно-правовые системы |
Лекция |
1.5 |
| 129 |
Тестирование по модулю "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом" |
Тестирование |
0.5 |
| 130 |
Практическая работа по разделу "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом" |
Практическое задание |
10 |
| 131 |
Итоговое тестирование (экзамен) |
